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POLITICA DE IGUALDAD LABOARAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO


El Tecnológico Nacional de México a través de su Director General, manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizara el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basado en el origen étnico o nacional apariencia física, cultura, sexo, genero, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.

¿Sabias que…?

De acuerdo a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, la IGUALDAD es: Principio que reconoce en todas las personas la libertad para desarrollar sus habilidades personales y hacer lecciones sin estar limitadas por estereotipos o prejuicios de manera que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan de su origen étnico, racial o nacional, sexo, genero, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones preferencia u orientación sexual, estado civil o cualquier otra análoga: es decir, implica la eliminación de toda forma de discriminación.


NORMA MEXICANA NMX-R-025-SCFI-2015 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

El Código de Ética será aplicable a todas las personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión, al interior de alguna dependencia o entidad de la Administración Pública Federal, o bien, en alguna empresa productiva del Estado.

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POLITICA DE IGUALDAD LABOARAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

El Tecnológico Nacional de México a través de su Director General, manifiesta su compromiso ...

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¿Sabias que…?

De acuerdo a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, la IGUALDAD es: Principio que reconoce en todas las personas la libertad para desarrollar sus habilidades personales

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¿NORMA MEXICANA NMX-R-025-SCFI-2015 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

En México se viene promoviendo de manera independiente y apegada a las leyes que les rigen, el derecho a la igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo.

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¿SABIAS QUE..?

De acuerdo a la Norma Mexicana NMX-R-025-scfi-2015 En Igualdad Laboral Y No Discriminación, EL ACOSO SEXUAL ES: Es una forma de violencia con connotación lasciva en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la victima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos.

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Formato para denuncia de Acoso Sexual

Si estas sufriendo de acoso sexual, no te quedes callado(a) descarga el formato, llenalo y entregalo a un representante del comite.

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Formato para Denuncia Normas éticas

Descarga el formato, llenalo y entregalo a un representante del comite.

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Uso del lenguaje no sexista

Objetivos: visibilizar a las mujeres y la diversidad social, y equilibrar las asimetrías de género

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